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为破解公司发展难题，尽快脱节困境，2013年6月3日上午，化工公司召开整个员工专题座谈会，民爆公司班子成员、中层干部应邀参与会议。。

会上，董事长耿保平就化工公司1-5月份经营情况作了传递，对严格的局势暗示了极大地关注，他要求与会人员集思广益，就化工公司若何转变经营思路、若何健康发展提出积极的建议。。

依照要求，与会人员积极筹备，畅所欲言，纷纷就公司的内部治理、经营模式、投融资、项目建设、行列建设、信息化建设、节支增效及资源利用等方面提出了自己的概念和建议。。

最后，耿总提出对公司发展的定见和建议，他说要实现公司的发展首先要加强学习，不休提高自身素质；二是要加强内部治理、严抓落实、简化流程；三是要积极转变工作风格、经营理念、创新工作。。他要求将员工提出的定见和建议汇总整顿，对其中一些可行的建议抓紧钻研执行，与会人员要与企业同呼吸、共患难，联结一致闯过难关，为顺利完玉成年工作致力奋斗。。